따라서 거리 수준

따라서 거리 수준의 근로자는 정부 정책을 시행하는 책임을 맡은 수동적인 행위자가 아니다.그들은 취약한 이주민에게 의료 접근성을 부여하기 위해 정책적 허점을 만들고 이용할 수 있다.그러나 동시에 재량적 결정은 갑자기 나오지 않는다.오히려 더 넓은 조직적, 제도적 맥락에 내재되어 있다(Lipsky 1980 [2010]; Thelen et al. 2014 ).따라서 관료 관행의 미시적 수준, 공공 조직의 중간 수준, 더 넓은 제도적 맥락의 거시적 수준 사이에 존재하는 상호 연결을 파악할 수 있는 다초점적 접근 방식을 채택하는 것이 중요하다. 중간 수준에서 조직의 관리가 거리 수준의 관행을 지향하는 데 중요한 역할을 합니다(Riccucci et al. 2004 ; Ellis 2011 ; Evans 2011 ; Brodkin 2012 ). 공공 기관의 관리자는 조직의 우선순위와 관련된 법적 규칙을 해석하고, 조직 내에서 근로자의 직위를 정의하고, 업무를 조직, 조정 및 분배하고, 공식적 및 비공식적 인센티브나 제재를 사용하여 직원에게 보상하거나 처벌할 특권을 갖습니다. 그러나 Evans( 2011 , p. 383)가 주장하듯이 "'관리'는 복잡하고 내부적으로 차별화된 그룹"입니다. 그녀의 관점에서 볼 때, 라인 관리자는 종종 고위 관리자의 지출 제약에 대한 우려보다 전문적 사회 사업의 아이디어와 헌신에 자신을 더 많이 동일시합니다. 따라서 조직에서 "중요한 것"을 효과적으로 선택함으로써(Brodkin 2011a , p. i255) 이러한 행위자들은 거리 수준의 작업을 다양한 행동 방향으로 지향하는 데 상당한 권한을 행사할 수 있습니다. 강남달토 강남가라오케 강남레깅스룸 다낭 업타운 가라오케 캄보디아카지노 블랙티비 블랙티비주소 bj벳 롤토토 사이트 추천 슬롯겨울 마닐라클락에이전시 성인용품 오나홀제작영상 강남셔츠룸 레드라인 먹튀 레드라인 사이트 레드라인 먹튀 천안다국적노래방 무료스포츠중계 고화질스포츠중계 무료실시간스포츠중계 영덕대게 맛집 출장마사지 링크사랑 링크사랑 주소 백링크 구글백링크 구글상위노출 구글상위노출 구글상위노출 해외스포츠중계 스포츠중계제작 스포츠중계사이트제작 스포츠중계제작 스포츠중계 사이트 제작 비용 카지노솔루션